Consultoria em Saúde Mental

Missão

Transformar a forma como as empresas cuidam da saúde mental dos colaboradores, prevenindo riscos psicossociais e aumentando a produtividade, atendendo à nova NR-1.

Valores

Ética

Responsabilidade

Excelência no Atendimento

Respeito

Visão

Consolidar-se como o parceiro estratégico indispensável para empresas que buscam redefinir a cultura de saúde mental, reduzindo os riscos psicossociais e provando que o Respeito ao colaborador é o motor fundamental da produtividade sustentável.

NR-1: A Nova Era da Gestão de Riscos Ocupacionais

A atualização da NR-1 representa um marco histórico na legislação trabalhista brasileira, pois oficializa a saúde mental como uma prioridade de segurança do trabalho, no mesmo patamar da proteção contra acidentes físicos.

A partir de 2025, a nova redação da NR-1 expande o conceito de "perigo", integrando os riscos psicossociais ao cotidiano jurídico e operacional das organizações.

Isso significa que o bem-estar mental deixou de ser uma política de "benefícios" ou iniciativa isolada do RH para se tornar uma obrigatoriedade legal.

Quais são as etapas necessárias para estar regulamentado?

Análise dos fatores de riscos psicossociais da sua empresa

1

Diagnóstico dos Riscos Psicossociais

2

Planejamento dos Programas

Personalização dos programas de acordo com os resultados analisados o Diagnóstico

3

Implementação

Realização dos programas de Saúde Mental

4

Documentação

Entrega da documentação para inclusão no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

Riscos para quem não se adaptar

Multas em até R$181.000,00 por infração

Custos com processos trabalhistas

Diminuição na produtividade

Prejuízo na saúde mental dos colaboradores

Alta rotatividade na equipe

Reputação prejudicada

Benefícios

CONFORMIDADE COM A LEGISLAÇÃO

MELHORA NO CLIMA ORGANIZACIONAL

REDUÇÃO DE PREJUÍZOS COM AFASTAMENTOS, TURNOVER, PRESENTEÍSMO, ABSENTEÍSMO E PROCESSOS TRABALHISTAS

MELHORA NA SAÚDE MENTAL DOS COLABORADORES

RESPONSABILIDADE SOCIAL E CORPORATIVA

GESTÃO ESTRATÉGICA E EFICIÊNCIA OPERACIONAL

IMPACTO ECONÔMICO

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